Discriminación y diferenciales de salarios en el mercado laboral
Este artículo presenta un modelo de determinación de salarios que usa ecuaciones de réplica para representar las regularidades sociales que originan las preferencias de discriminación de los empleadores. La hipótesis básica es que esas preferencias están sujetas a la interacciónentre oferentes y dem...
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| Institution: | Universidad Externado de Colombia |
|---|---|
| Main Author: | |
| Format: | Artículo de revista |
| Language: | Español |
| Published: |
Universidad Externado de Colombia
2016-06-14
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/12094 |
| Tags: |
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