Beneficios y requisitos de la Ley 1429 de 2010 para la formalización y generación de empleo
El objeto de este trabajo es dar a conocer los requisitos establecidos en la Ley 1429 de 2010, los decretos reglamentarios y sus beneficios para las empresas que esperan generar empleo en el país; por lo tanto, después de analizar los requisitos, el problema se centró en los beneficios y descuentos...
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| Institution: | Universidad Externado de Colombia |
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| Format: | Artículo de revista |
| Language: | Español |
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Facultad de Contaduría Pública
2014-12-12
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Meneses Patiño, Ricardo Quintero Rivera, Ángela Patricia 2014-12-12 00:00:00 2022-08-23T16:21:43Z 2014-12-12 00:00:00 2022-08-23T16:21:43Z 2014-12-12 El objeto de este trabajo es dar a conocer los requisitos establecidos en la Ley 1429 de 2010, los decretos reglamentarios y sus beneficios para las empresas que esperan generar empleo en el país; por lo tanto, después de analizar los requisitos, el problema se centró en los beneficios y descuentos tributarios de la empresa que se acoja a dicha. El trabajo se desarrolló en seis capítulos donde se destacan los aspectos principales de la Ley 1429 de 2010, los incentivos tributarios para nuevas empresas, descuentos tributarios para generación de empleos, tratamiento contable para empresas acogidas a la ley en referencia, el plan del gobierno Colombia se formaliza, y presenta ejercicios para declaración de renta de estas empresas. Como conclusiones, se destaca que, a pesar de la promoción que ha hecho el gobierno, son muy pocas las empresas que han cumplido con los requisitos, un 2,7% de empresas creadas, lo cual parece indicar que los empresarios la desconocen y que la ley no ha cumplido el propósito para el cual creada. application/pdf 2619-4899 1657-7175 https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/6346 https://revistas.uexternado.edu.co/index.php/contad/article/view/3976 spa Facultad de Contaduría Pública https://revistas.uexternado.edu.co/index.php/contad/article/download/3976/4277 Núm. 17 , Año 2014 17 Apuntes Contables info:eu-repo/semantics/openAccess http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ https://revistas.uexternado.edu.co/index.php/contad/article/view/3976 Informalidad con capacidad de acumulación Informalidad por subsistencia Trabajadores de bajos ingresos Trabajadores por cuenta propia Pequeñas empresas Rentas con beneficio. Beneficios y requisitos de la Ley 1429 de 2010 para la formalización y generación de empleo Beneficios y requisitos de la Ley 1429 de 2010 para la formalización y generación de empleo Artículo de revista http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1 http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 Text info:eu-repo/semantics/article Journal article http://purl.org/redcol/resource_type/ART info:eu-repo/semantics/publishedVersion Publication |
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El objeto de este trabajo es dar a conocer los requisitos establecidos en la Ley 1429 de 2010, los decretos reglamentarios y sus beneficios para las empresas que esperan generar empleo en el país; por lo tanto, después de analizar los requisitos, el problema se centró en los beneficios y descuentos tributarios de la empresa que se acoja a dicha. El trabajo se desarrolló en seis capítulos donde se destacan los aspectos principales de la Ley 1429 de 2010, los incentivos tributarios para nuevas empresas, descuentos tributarios para generación de empleos, tratamiento contable para empresas acogidas a la ley en referencia, el plan del gobierno Colombia se formaliza, y presenta ejercicios para declaración de renta de estas empresas. Como conclusiones, se destaca que, a pesar de la promoción que ha hecho el gobierno, son muy pocas las empresas que han cumplido con los requisitos, un 2,7% de empresas creadas, lo cual parece indicar que los empresarios la desconocen y que la ley no ha cumplido el propósito para el cual creada.
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