Capacidades organizativas y de talento humano para el desarrollo del modelo de competencias en el Sena Regional Quindío
La presente investigación surgió del conocimiento y acercamiento de una de las investigadoras al Modelo de Formación por Competencias Laborales desarrollado por el SENA, generando la inquietud por conocer con más profundidad si la Entidad realizó ajustes y cambios en su interior, tanto en su estruc...
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| Institution: | Universidad del Quindío |
|---|---|
| Main Authors: | , |
| Format: | Trabajo docente |
| Language: | Español |
| Published: |
Manizales
2007-03-15
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/5995 |
| Tags: |
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