Caracterización de los accidentes de trabajo y enfermedades de origen común en dos (2) Instituciones Prestadoras de Servicio de Salud de Manizales (Caldas) durante los años 2010 a 2015
El presente trabajo busca, analizar información que ha sido consignada en formatos de accidentalidad con el fin de responder a la siguiente pregunta. ¿Cuáles son las causas de los accidentes de trabajo en dos (2) instituciones prestadoras de servicio en salud en la ciudad de Manizales (Caldas)?. La...
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Universidad del Quindío-Colombia-Departamento del Quindío-Salud Ocupacional
2016-06-15
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Universidad del Quindío-Colombia-Asesor- Rodríguez Á Víctor H Universidad del Quindío-Colombia-Asesor- Villegas L Luz E Salazar Díaz, Yuliana Marcela 2017-07-14T15:35:45Z 2017-07-14T15:35:45Z 2016-06-15 https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/729 El presente trabajo busca, analizar información que ha sido consignada en formatos de accidentalidad con el fin de responder a la siguiente pregunta. ¿Cuáles son las causas de los accidentes de trabajo en dos (2) instituciones prestadoras de servicio en salud en la ciudad de Manizales (Caldas)?. La pregunta de investigación planteada busca la relación entre las siguientes variables. ¿Cuáles son los accidentes con mayor frecuencia? ¿Se han implementado sistemas de calidad para la prevención de éstos? Preguntas que están sustentadas en los registros dados por el ministerio de trabajo donde se puede evidenciar el no nombramiento de los accidentes en el área de la salud; razón por la cual se puede pensar diversas opciones, una de ellas es que las entidades de salud no reportan de manera completa todos los incidentes, accidentes y enfermedades comunes que pueden ser agravantes por las condiciones laborales a las cuales está expuesto el trabajador; por tales motivos es que se crea la necesidad de adquirir éste conocimiento para así proporcionarlo a las entidades para bajar el grado de accidentalidad por el cual está cursando cada una de ellas, cumpliendo así con el programa de promoción y prevención objetivo principal de la SST. Introducción Justificación 9 Descripción del Problema 12 Objetivos 15 Marco de Referencia 17 Metodología 49 Análisis y Resultados 64 Conclusiones 81 Recomendaciones 83 Lista de Referencias 85 Pregrado Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo application/pdf spa Derechos Reservados - Universidad del Quindio, 2016 https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ info:eu-repo/semantics/openAccess Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 Caracterización de los accidentes de trabajo y enfermedades Instituciones Prestadoras de Servicio de Salud de Manizales Caracterización de los accidentes de trabajo y enfermedades de origen común en dos (2) Instituciones Prestadoras de Servicio de Salud de Manizales (Caldas) durante los años 2010 a 2015 Trabajo de grado - Pregrado http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:eu-repo/semantics/acceptedVersion Text https://purl.org/redcol/resource_type/TP http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa Universidad del Quindío-Colombia-Departamento del Quindío-Salud Ocupacional Publication |
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El presente trabajo busca, analizar información que ha sido consignada en formatos de accidentalidad con el fin de responder a la siguiente pregunta. ¿Cuáles son las causas de los accidentes de trabajo en dos (2) instituciones prestadoras de servicio en salud en la ciudad de Manizales (Caldas)?. La pregunta de investigación planteada busca la relación entre las siguientes variables. ¿Cuáles son los accidentes con mayor frecuencia? ¿Se han implementado sistemas de calidad para la prevención de éstos? Preguntas que están sustentadas en los registros dados por el ministerio de trabajo donde se puede evidenciar el no nombramiento de los accidentes en el área de la salud; razón por la cual se puede pensar diversas opciones, una de ellas es que las entidades de salud no reportan de manera completa todos los incidentes, accidentes y enfermedades comunes que pueden ser agravantes por las condiciones laborales a las cuales está expuesto el trabajador; por tales motivos es que se crea la necesidad de adquirir éste conocimiento para así proporcionarlo a las entidades para bajar el grado de accidentalidad por el cual está cursando cada una de ellas, cumpliendo así con el programa de promoción y prevención objetivo principal de la SST.
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