Gestión por competencias
en el desarrollo e implementación de planes ha demostrado que la ejecución y el éxito de las mismas dependerán de las capacidades de su personal, de forma explícita es la integración de sus conocimientos, habilidades y experiencias, las cuales se traducen en competencias.
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| Institution: | Fundación Universitaria del Área Andina |
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| Main Author: | |
| Format: | application/pdf |
| Language: | Español |
| Published: |
Bogotá: AREANDINA. Fundación Universitaria del Área Andina
2017-12
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://digitk.areandina.edu.co/handle/areandina/1336 |
| Tags: |
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