Compensación basada en competencias laborales

Una compensación salarial que sea percibida justa por los trabajadores y al mismo estimulante para motivar un mejor desempeño requiere de una política salarial clara y de un sistema de compensación concreto. El OVA analiza varios tipos de compensación, explica la compensación por competencias, sus v...

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Bibliographic Details
Institution:Fundación Universitaria Konrad Lorenz
Main Author: Mendoza Neira, Ruth Fanery
Format: Objeto de aprendizaje
Language:Español
Published: Escuela de Posgrados 2019-06-30
Subjects:
Online Access:https://repositorio.konradlorenz.edu.co/handle/001/1040
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