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Sistema de Medición Basado en Indicadores de Gestión

El objetivo de la presente ova es brindar herramientas conceptuales y aplicadas al momento de abordar esquemas de medición a través de indicadores, de manera que se convierta en una herramienta que apoye la gestión del psicólogo organizacional.

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Bibliographic Details
Institution:Fundación Universitaria Konrad Lorenz
Main Authors: Triviño, Adelayda, Fundación Universitaria Konrad Lorenz
Format: Objeto de aprendizaje
Language:Español
Published: 2016 2016-06-30
Subjects:
Indicador
Indice
Metas
Unidades
Eficacia
Eficiencia
Efectividad
Numerador
Denominador
Online Access:https://repositorio.konradlorenz.edu.co/handle/001/1129
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recordtype dspace
spelling Atribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Derechos reservados - Fundación Universitaria Konrad Lorenz
https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
Copyleft: el programa puede ser ejecutado por todo aquel que quiera, que pueda ser modificado y mejorado para cualquier propósito, así como que exista la posibilidad de distribuir las versiones originales y las modificadas, ya sea con o sin ánimo de lucro sin necesidad de pedir permiso a nadie.
info:eu-repo/semantics/closedAccess
http://purl.org/coar/access_right/c_14cb
Triviño, Adelayda
Fundación Universitaria Konrad Lorenz
Colombia
2019-07-12T20:58:15Z
2019-07-12T20:58:15Z
2016-06-30
https://repositorio.konradlorenz.edu.co/handle/001/1129
C7031
Objeto de aprendizaje: Presentación multimedia
El objetivo de la presente ova es brindar herramientas conceptuales y aplicadas al momento de abordar esquemas de medición a través de indicadores, de manera que se convierta en una herramienta que apoye la gestión del psicólogo organizacional.
1. Introducción
1.1. Objetivos de la medición
1.2. ¿Por qué medir?
1.3. Obstáculos para medir
1.4. Elementos mínimos de un indicador
1.5. Tipos de indicadores
2. Bibliografía
1.0
The objective of this ova is to provide conceptual and applied tools when addressing measurement schemes through indicators, so that it becomes a tool that supports the management of the organizational psychologist.
Psicologo
Pregrado
30309 b
application/x-shockwave-flash
05:06 minutos
spa
2016
Facultad de Psicología
Psicología
Colombia
Supervisión de Práctica Organizacional
Indicador
Indice
Metas
Unidades
Eficacia
Eficiencia
Efectividad
Numerador
Denominador
Sistema de Medición Basado en Indicadores de Gestión
Objeto de aprendizaje
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info:eu-repo/semantics/other
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
Medio
Educación superior
Universitaria - Pregrado
Departamento de Educación Virtual
Medio
Ninguno
Estudiante de Educación Superior
Medio
Expositivo
spa
CEM 2.0
TIN - Intencionalidad pedagógica
LO - Learning Objects
Recursos Educativos Digitales
EDT - Educativo
Medio
Finalizado
networked
Psicología
Los OVAS son aplicaciones basadas en la web que funcionan en la mayoría de los navegadores de internet en computadores o dispositivos móviles que soporten HTML5. Lo que significa que no es necesario descargar ni instalar ningún software adicional. Requisitos Básicos: Conexión a internet Velocidad mínima de conexión: 3 Mb/seg. Preferible: Conexión Ethernet por cable o WIFI de 6 Mb/seg o superior. Exploradores Web • Apple Safari 7 o una versión posterior • Google Chrome 50 o una versión posterior • Microsoft Edge • Microsoft Internet Explorer 11 • Mozilla Firefox 35 o una versión posterior Sistemas operativos • Windows 10 • Windows 8.x – Windows 7.x • Mac OS X 10.8 y versiones posteriores • iOS (versión más reciente) • Android (versión más reciente) Plugins adicionales: • Lector de documentos PDF. Adobe Acrobat Reader Se descarga en: https://get.adobe.com/es/reader/ • Reproductor de videos en formato Flash. Adobe Flash Player. Se descarga en: https://get.adobe.com/es/flashplayer/ Requerimientos mínimos de hardware: • Procesador Intel® a 1,3 GHz o superior. • Memoria RAM 512 Mb. • Parlantes o Audífonos. • Teclado y Mouse. • Resolución de pantalla: 1024 x 768 píxeles o superior.
10 minutos
Publication
institution Fundación Universitaria Konrad Lorenz
collection d_repositorio.konradlorenz.edu.co-DSPACE
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Triviño, Adelayda
Triviño, Adelayda
Fundación Universitaria Konrad Lorenz
Indicador
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1. Introducción
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author Triviño, Adelayda
Triviño, Adelayda
Fundación Universitaria Konrad Lorenz
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Triviño, Adelayda
Fundación Universitaria Konrad Lorenz
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