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Retos y Oportunidades en la Gestión del Talento Humano del Nivel Estratégico, Frente a los Cambios del Entorno: Caso de Estudio en La Gobernación de Santander

La siguiente monografía permitió la identificación de cambios pertinentes en la gestión pública de la Gobernación de Santander ya que se tenía como objetivo principal analizar los retos y oportunidades en la gestión del talento humano del nivel estratégico de la Gobernación de Santander, frente a lo...

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Bibliographic Details
Institution:Universidad EIA
Main Authors: Rondón-Prada Ivonne Marcela, Rincón-Rodríguez Isabel Cristina, Dávila-Benavides Diego Eduardo, Salom-Morré Miguel Gustavo, CIENPIES
Format: Trabajo de grado - Maestría
Language:Español
Published: Universidad de Santander 2023-07-11
Subjects:
Administración Pública
Human resources
Problemas sociales
Talento humano
Transformación Organizacional
Recursos humanos
Human talent
Organizational transformation
Public Administration
Social problems
Online Access:https://repositorio.udes.edu.co/handle/001/9269
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