Estrategia para mejorar la retención laboral de los millennials en la empresa Casa Británica. Caso empresarial
RESUMEN: Los millennials y la generación Z se están convirtiendo en la mayor fuerza laboral del mundo y sobre la cual se tiene el reto de mejorar su retención laboral. En Casa Británica, esta población representa el 74% de los empleados y se ha observado que desde diciembre de 2021 se ha triplicado...
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| Institution: | Universidad EIA |
|---|---|
| Main Authors: | , |
| Format: | Trabajo de grado - Pregrado |
| Language: | Español |
| Published: |
Universidad EIA
2022
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://repository.eia.edu.co/handle/11190/5358 |
| Tags: |
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