Plan de acompañamiento, retroalimentación y estructura de acciones de mejora dentro del proceso de evaluación de desempeño
El trabajo contiene una serie de pautas enfocadas a las actitudes y las aptitudes que debe tener un jefe en su rol de evaluador en el proceso de evaluación de desempeño, de manera complementaria se propone una estructura metodológica que permite identificar en el modelo de competencias el alcance de...
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| Institution: | Universidad Católica de Colombia |
|---|---|
| Main Authors: | , |
| Format: | Trabajo de grado - Pregrado |
| Language: | Español |
| Published: |
2015
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| Subjects: | |
| Online Access: | http://hdl.handle.net/10983/13864 |
| Tags: |
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