Clima organizacional, estrés laboral como variables relacionadas del cambio organizacional
El propósito de esta investigación fue identificar la relación que tiene el clima organizacional y el estrés laboral con respecto al cambio organizacional, la muestra era de 200 trabajadores de diferentes empresas de Bogotá, la aplicación de los instrumentos para evaluar el cambio fue la disposición...
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| Institution: | Universidad Católica de Colombia |
|---|---|
| Main Authors: | , , , |
| Format: | Trabajo de grado - Pregrado |
| Language: | Español |
| Published: |
2017
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| Subjects: | |
| Online Access: | http://hdl.handle.net/10983/14416 |
| Tags: |
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