Propuesta para el análisis de riesgos ergonómicos en la Hacienda Buena Vista JR S.A.S
En los últimos dos (2) años en el área de mercadeo y ventas de Hacienda Buenavista JR S.A.S se han presentado lesiones lumbares, apariciones y agravaciones de enfermedades profesionales, problemas de circulación en piernas y brazos en personal administrativo gracias a posturas y puestos de trabajo m...
Saved in:
| Institution: | Universidad Católica de Colombia |
|---|---|
| Main Authors: | , |
| Format: | Bachelor Thesis |
| Language: | Español |
| Published: |
2014
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://hdl.handle.net/10983/1814 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| id |
oai:repository.ucatolica.edu.co:10983-1814 |
|---|---|
| recordtype |
dspace |
| spelling |
Díaz Sáenz, Julián Andrés Másmela González, Carlos Enrique, dir. Universidad Católica de Colombia. Facultad de Ingeniería. Programa de Ingeniería Industrial Pregrado Ingeniero Industrial Copyright Universidad Católica de Colombia 2014 OpenAccess Atribución-NoComercial-SinDerivadas Práctica Empresarial En los últimos dos (2) años en el área de mercadeo y ventas de Hacienda Buenavista JR S.A.S se han presentado lesiones lumbares, apariciones y agravaciones de enfermedades profesionales, problemas de circulación en piernas y brazos en personal administrativo gracias a posturas y puestos de trabajo mal diseñados para la labor realizada. Los puestos de trabajo parecen estar mal diseñados y sobredimensionados que generan obstrucción en la área administrativa, esto causa que el personal tenga que realizar un esfuerzo mayor para realizar sus labores, tratando de esquivar los puestos de trabajo que allí se encuentran, esforzándose en no cometer ningún tipo de accidente laboral o causar enfermedades profesionales, además gran parte de puestos de trabajo tienen una mala organización para poder realizar su labor, esto genera que el personal administrativo emplee más tiempo en realizar sus actividades diarias. Submitted by Julian Diaz Saenz (jadiaz17@ucatolica.edu.co) on 2015-01-29T00:19:00Z No. of bitstreams: 4 Trabajo de Grado.pdf: 2685264 bytes, checksum: bd4f52d47bac48c54e2d9a1f4ea62477 (MD5) RAE.pdf: 18935 bytes, checksum: f27fe33f5c81b3004e99fef795a6c32e (MD5) Articulo.pdf: 256500 bytes, checksum: 28c500cc8de77eb8b28326c5ea921b4d (MD5) Poster.pdf: 366804 bytes, checksum: d3ca641664384b7088b73b1eaf70f6d9 (MD5) Approved for entry into archive by William Humberto Hurtado Castelblanco (whhurtado@ucatolica.edu.co) on 2015-01-29T00:24:18Z (GMT) No. of bitstreams: 4 Trabajo de Grado.pdf: 2685264 bytes, checksum: bd4f52d47bac48c54e2d9a1f4ea62477 (MD5) RAE.pdf: 18935 bytes, checksum: f27fe33f5c81b3004e99fef795a6c32e (MD5) Articulo.pdf: 256500 bytes, checksum: 28c500cc8de77eb8b28326c5ea921b4d (MD5) Poster.pdf: 366804 bytes, checksum: d3ca641664384b7088b73b1eaf70f6d9 (MD5) Made available in DSpace on 2015-01-29T00:24:18Z (GMT). No. of bitstreams: 4 Trabajo de Grado.pdf: 2685264 bytes, checksum: bd4f52d47bac48c54e2d9a1f4ea62477 (MD5) RAE.pdf: 18935 bytes, checksum: f27fe33f5c81b3004e99fef795a6c32e (MD5) Articulo.pdf: 256500 bytes, checksum: 28c500cc8de77eb8b28326c5ea921b4d (MD5) Poster.pdf: 366804 bytes, checksum: d3ca641664384b7088b73b1eaf70f6d9 (MD5) Previous issue date: 2015-01 2015-01-29T00:24:18Z 2015-01-29T00:24:18Z 2014 http://hdl.handle.net/10983/1814 es ACCIDENTE LABORAL CLIMA LABORAL ENFERMEDAD LABORAL PROCESO CORRECTIVO PUESTO DE TRABAJO RIESGO ERGONÓMICO ERGONOMÍA CLIMA ORGANIZACIONAL ANÁLISIS OCUPACIONAL CULTURA DEPORTIVA ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS ERGONOMÍA Bachelor Thesis Propuesta para el análisis de riesgos ergonómicos en la Hacienda Buena Vista JR S.A.S DEFINICION.DE. Reporte. [En Línea].Bogotá: [citado 19 octubre, 2014].Disponible en:< URL http://definicion.de/reporte/> DEFINICION.ORG. Personal administrativo. [En Línea].Bogotá: [citado 19 octubre, 2014].Disponible en:<URL http://www.definicion.org/personal-administrativo> DE EMPRENDEPYME.NET. ¿Qué es el clima laboral? [En línea].Bogotá: [citado 4 septiembre, 2014].Disponible Internet:<URL http://www.emprendepyme.net/que-es-el-clima-laboral.html> DE WIKIPEDIA.ORG. Cultura Organizacional [en línea].Bogotá: [citado 4 septiembre, 2014].Disponible en: <URL http://es.wikipedia.org/wiki/Cultura_organizacional> ENPLANTA.COM. ¿Qué es productividad? [En Línea].Bogotá: [citado 19 octubre, 2014].Disponible en:<URL http://www.enplanta.com/index.php/modules-positions/que-es-productividad.html > POSITIVA.GOV.CO. Promoción y Prevención [En Línea].Bogotá: [citado 15 octubre, 2014].Disponible en:<URL https://www.positiva.gov.co/ARL/Promocion-Prevencion/Sistema-General-Riesgos/Paginas/Definiciones-Importantes.aspx> TRIPOD.COM. Calidad de Vida Laboral [En Línea].Bogotá:[citado 15 octubre, 2014].Disponible en:<URL http://admusach.tripod.com/doc/calvida.htm> UTADEO.EDU.CO. ¿Sabe usted qué es Gestión Humana? [En Línea].Bogotá: [citado 19 octubre, 2014].Disponible en:<URL http://boletin.utadeo.edu.co/index.php/convocatorias/614-isabes-ustedque-es-gestion-humana WIKIPEDIA.ORG. Mantenimiento correctivo. [En Línea].Bogotá: [citado 19 octubre, 2014].Disponible en:<URL http://es.wikipedia.org/wiki/Mantenimiento_correctivo> WORDREFERENCE.COM. Especia [En Línea].Bogotá:[citado 15 octubre, 2014]. Disponible en:<URL http://www.wordreference.com/definicion/especia> |
| institution |
Universidad Católica de Colombia |
| collection |
d_repository.ucatolica.edu.co-DSPACE |
| title |
Propuesta para el análisis de riesgos ergonómicos en la Hacienda Buena Vista JR S.A.S |
| spellingShingle |
Propuesta para el análisis de riesgos ergonómicos en la Hacienda Buena Vista JR S.A.S Díaz Sáenz, Julián Andrés Díaz Sáenz, Julián Andrés Másmela González, Carlos Enrique, dir. ACCIDENTE LABORAL CLIMA LABORAL ENFERMEDAD LABORAL PROCESO CORRECTIVO PUESTO DE TRABAJO RIESGO ERGONÓMICO ERGONOMÍA CLIMA ORGANIZACIONAL ANÁLISIS OCUPACIONAL CULTURA DEPORTIVA ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS ERGONOMÍA |
| title_short |
Propuesta para el análisis de riesgos ergonómicos en la Hacienda Buena Vista JR S.A.S |
| title_full |
Propuesta para el análisis de riesgos ergonómicos en la Hacienda Buena Vista JR S.A.S |
| title_fullStr |
Propuesta para el análisis de riesgos ergonómicos en la Hacienda Buena Vista JR S.A.S |
| title_full_unstemmed |
Propuesta para el análisis de riesgos ergonómicos en la Hacienda Buena Vista JR S.A.S |
| title_sort |
propuesta para el análisis de riesgos ergonómicos en la hacienda buena vista jr s.a.s |
| author |
Díaz Sáenz, Julián Andrés Díaz Sáenz, Julián Andrés Másmela González, Carlos Enrique, dir. |
| author_facet |
Díaz Sáenz, Julián Andrés Díaz Sáenz, Julián Andrés Másmela González, Carlos Enrique, dir. |
| building |
Repositorio digital |
| topic |
ACCIDENTE LABORAL CLIMA LABORAL ENFERMEDAD LABORAL PROCESO CORRECTIVO PUESTO DE TRABAJO RIESGO ERGONÓMICO ERGONOMÍA CLIMA ORGANIZACIONAL ANÁLISIS OCUPACIONAL CULTURA DEPORTIVA ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS ERGONOMÍA |
| topic_facet |
ACCIDENTE LABORAL CLIMA LABORAL ENFERMEDAD LABORAL PROCESO CORRECTIVO PUESTO DE TRABAJO RIESGO ERGONÓMICO ERGONOMÍA CLIMA ORGANIZACIONAL ANÁLISIS OCUPACIONAL CULTURA DEPORTIVA ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS ERGONOMÍA |
| publishDate |
2014 |
| language |
Español |
| format |
Bachelor Thesis |
| description |
En los últimos dos (2) años en el área de mercadeo y ventas de Hacienda Buenavista JR S.A.S se han presentado lesiones lumbares, apariciones y agravaciones de enfermedades profesionales, problemas de circulación en piernas y brazos en personal administrativo gracias a posturas y puestos de trabajo mal diseñados para la labor realizada.
Los puestos de trabajo parecen estar mal diseñados y sobredimensionados que generan obstrucción en la área administrativa, esto causa que el personal tenga que realizar un esfuerzo mayor para realizar sus labores, tratando de esquivar los puestos de trabajo que allí se encuentran, esforzándose en no cometer ningún tipo de accidente laboral o causar enfermedades profesionales, además gran parte de puestos de trabajo tienen una mala organización para poder realizar su labor, esto genera que el personal administrativo emplee más tiempo en realizar sus actividades diarias.
|
| url |
http://hdl.handle.net/10983/1814 |
| url_str_mv |
http://hdl.handle.net/10983/1814 |
| _version_ |
1654014076382085120 |
| score |
11.2563715 |
