Recomendaciones para contrarrestar la falta de motivación de un empleado administrativo de interventoría
Generalmente el desempeño de los empleados se considera una de las problemáticas más importantes en la gestión de recursos humanos, la desmotivación laboral es una conminación para las organizaciones. Consiste en un desinterés sucesivo en el ámbito laboral o en muchos casos insatisfacción, por tal r...
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| Institution: | Universidad Católica de Colombia |
|---|---|
| Main Authors: | , |
| Format: | Trabajo de grado - Especialización |
| Language: | Español |
| Published: |
Universidad Católica de Colombia
2022
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://hdl.handle.net/10983/26935 |
| Tags: |
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