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Diseño, construcción y validación de un instrumento que evalúa clima organizacional en empresas colombianas, desde la teoría de respuesta al ítem.

La presente investigación tuvo como objetivo general el diseño, construcción y validación de un instrumento para medir clima organizacional en empresas colombianas: IPAO. Este instrumento fue construido a partir del modelo de clima organizacional desarrollado por Pritchard y Karasick, en los años se...

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Bibliographic Details
Institution:Universidad Católica de Colombia
Main Author: Gómez-Rada, Carlos Alberto
Format: Artículo de revista
Language:Español
Published: Universidad Católica de Colombia 2004-01-01
Subjects:
Organizational climate
Item response theory
Organizational psychology
Assessment
Clima organizacional
Teoría de respuesta al ítem
Psicología organizacional
Medición y evaluación
Online Access:https://hdl.handle.net/10983/28247
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