Calidad de vida laboral y la disposición al cambio organizacional en funcionarios de empresas de la ciudad de Bogotá – Colombia.
El propósito de la investigación fue determinar la relación entre la calidad de vida laboral y la disposición al cambio organizacional en una muestra de 100 funcionarios de empresas de la ciudad de Bogotá. Se realizó bajo un diseño transversal correlacional, a través de la aplicación de dos instrume...
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Institution: | Universidad Católica de Colombia |
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Main Authors: | , |
Format: | Artículo de revista |
Language: | Español |
Published: |
Universidad Católica de Colombia
2015-01-01
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Subjects: | |
Online Access: | https://hdl.handle.net/10983/28331 |
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