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Relación entre el clima organizacional y sus dimensiones y la conducta de compartir conocimiento

La presente investigación buscó identificar la relación del clima organizacional y sus dimensiones desde el instrumento prueba de medición de clima organizacional PMCO (Cárdenas y Villamizar, 2008), en la conducta de compartir conocimiento, la cual fue medida desde la prueba Variables psicosociales...

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Bibliographic Details
Institution:Universidad Católica de Colombia
Main Authors: Villamizar Reyes, Milena Margarita, Castañeda Zapata, Delio Ignacio, dir.
Format: Tesis
Language:Español
Published: 2013
Subjects:
Clima organizacional
Aprendizaje organizacional
Compartir conocimiento
Estilo de dirección
Crecimiento personal
Modelo de gestión
Nivel de trabajo
Relaciones interpersonales
Comunicación
Imagen corporativa
CLIMA ORGANIZACIONAL
PRUEBAS PSICOLÓGICAS
APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL
COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
Online Access:http://hdl.handle.net/10983/565
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