Propuesta De Un Modelo De Induccion Integral A Trabajadores De Las Empresas De Servicios Generales Del Area Agroindustrial “Ingenios Azucareros” Valle Del Cauca 2012

La actividad empresarial como factor determinante en los procesos industriales y sociales del país requieren de una estructuración bien segmentada para encaminar al mejoramiento continúo de sus actividades y de esta forma llegar hacer competentes en un mercado con servicios de alta calidad. La desc...

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Institution:Universidad del Quindío
Main Authors: López Largo, Lizeth Carolina, Betancourt Ballesteros, Mayra Alejandra, Burbano Arrechea, Wilton Arley, Universidad del Quindío - Colombia - Asesor - Alvaro Valencia de los Ríos MD. Especialista en Salud Ocupacional, Universidad del Quindío - Colombia - Asesor - Carlos Alberto Acevedo Lozada ING. Industrial Especialista en Salud Ocupacional
Format: Trabajo de grado - Pregrado
Language:Español
Published: 2012-10-25
Subjects:
Online Access:https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/4992
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Betancourt Ballesteros, Mayra Alejandra
Burbano Arrechea, Wilton Arley
Universidad del Quindío - Colombia - Asesor - Alvaro Valencia de los Ríos MD. Especialista en Salud Ocupacional
Universidad del Quindío - Colombia - Asesor - Carlos Alberto Acevedo Lozada ING. Industrial Especialista en Salud Ocupacional
2019-07-08T20:09:13Z
2019-07-08T20:09:13Z
2012-10-25
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La actividad empresarial como factor determinante en los procesos industriales y sociales del país requieren de una estructuración bien segmentada para encaminar al mejoramiento continúo de sus actividades y de esta forma llegar hacer competentes en un mercado con servicios de alta calidad. La descripción y análisis de cargo son una herramienta fundamental ya que es el punto de partida para elaborar la mayor parte de instrumentos con que se administra efectivamente el talento humano en las empresas y es importante a la hora de tener un personal idóneo estableciendo las especificaciones con el cual se hará una inducción de personal calificado y especializado para la empresa mejorar índices de eficiencia, seguridad y productividad. Permitiendo la eficacia de en la dualidad de funciones creando así un mayor clima organizacional.
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Introducción Pag. 4
Justificación Pag. 6
Planteamiento Del Problema Pag. 7
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Derechos Reservados Universidad del Quindío
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas
Propuesta De Un Modelo De Induccion Integral A Trabajadores De Las Empresas De Servicios Generales Del Area Agroindustrial “Ingenios Azucareros” Valle Del Cauca 2012
Trabajo de grado - Pregrado
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Area Agroindustrial
Ingenios Azucareros
Ciencias de la Salud - Seguridad y Salud en el Trabajo
Pregrado
Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo
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