Descripción de funciones y análisis de indicadores de rotación como acciones de mejora del área de selección y desarrollo, para el plan de mejoramiento en Hyundai Colombia Automotriz S.A
En este trabajo de grado se especifican las funciones de los empleados de la compañía HYUNDAI COLOMBIA AUTOMOTRIZ estructuradas según decreto 2394, con el propósito de orientar al personal de las diferentes áreas existentes en la ejecución de los procedimientos, a través de la descripción y traficac...
Saved in:
Institution: | Universidad Católica de Colombia |
---|---|
Main Authors: | , |
Format: | Bachelor Thesis |
Language: | Español |
Published: |
2013
|
Subjects: | |
Online Access: | http://hdl.handle.net/10983/793 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Summary: | En este trabajo de grado se especifican las funciones de los empleados de la compañía HYUNDAI COLOMBIA AUTOMOTRIZ estructuradas según decreto 2394, con el propósito de orientar al personal de las diferentes áreas existentes en la ejecución de los procedimientos, a través de la descripción y traficación de los mismos. Este documento es un material de consulta permanente por quienes tienen la responsabilidad de dirigir, ejecutar y controlar los perfiles que se requieran respectivamente.
El manual elaborado es de gran aporte para el avance para el área de selección y desarrollo en cumplimiento de las leyes vigentes y el mejoramiento continuo de la compañía
|
---|