Descripción de funciones y análisis de indicadores de rotación como acciones de mejora del área de selección y desarrollo, para el plan de mejoramiento en Hyundai Colombia Automotriz S.A
En este trabajo de grado se especifican las funciones de los empleados de la compañía HYUNDAI COLOMBIA AUTOMOTRIZ estructuradas según decreto 2394, con el propósito de orientar al personal de las diferentes áreas existentes en la ejecución de los procedimientos, a través de la descripción y traficac...
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Institution: | Universidad Católica de Colombia |
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Format: | Bachelor Thesis |
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Published: |
2013
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Pineda Hidalgo, Viviana Guevara Chacón, Luz Mery, dir. Universidad Católica de Colombia. Facultad de Ingeniería. Programa de Ingeniería Industrial Pregrado Ingeniero Industrial Copyright Universidad Católica de Colombia 2013 OpenAccess Atribución-NoComercial-SinDerivadas Práctica Empresarial En este trabajo de grado se especifican las funciones de los empleados de la compañía HYUNDAI COLOMBIA AUTOMOTRIZ estructuradas según decreto 2394, con el propósito de orientar al personal de las diferentes áreas existentes en la ejecución de los procedimientos, a través de la descripción y traficación de los mismos. Este documento es un material de consulta permanente por quienes tienen la responsabilidad de dirigir, ejecutar y controlar los perfiles que se requieran respectivamente. El manual elaborado es de gran aporte para el avance para el área de selección y desarrollo en cumplimiento de las leyes vigentes y el mejoramiento continuo de la compañía Submitted by Industrial. Viviana Pineda Hidalgo (vpineda13@ucatolica.edu.co) on 2013-06-26T00:14:40Z No. of bitstreams: 2 DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES Y ANÁLISIS DE INDICADORES DE ROTACIÓN COMO ACCIONES DE MEJORA DEL ÁREA D.pdf: 1293369 bytes, checksum: 11d088f5735e1f6f0dda94ee8fcfd1a8 (MD5) RAE.pdf: 33993 bytes, checksum: 95b06173b79ebb3c68d9c7362c325820 (MD5) Approved for entry into archive by William Humberto Hurtado Castelblanco (whhurtado@ucatolica.edu.co) on 2013-06-26T00:22:51Z (GMT) No. of bitstreams: 2 DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES Y ANÁLISIS DE INDICADORES DE ROTACIÓN COMO ACCIONES DE MEJORA DEL ÁREA D.pdf: 1293369 bytes, checksum: 11d088f5735e1f6f0dda94ee8fcfd1a8 (MD5) RAE.pdf: 33993 bytes, checksum: 95b06173b79ebb3c68d9c7362c325820 (MD5) Made available in DSpace on 2013-06-26T00:22:51Z (GMT). No. of bitstreams: 2 DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES Y ANÁLISIS DE INDICADORES DE ROTACIÓN COMO ACCIONES DE MEJORA DEL ÁREA D.pdf: 1293369 bytes, checksum: 11d088f5735e1f6f0dda94ee8fcfd1a8 (MD5) RAE.pdf: 33993 bytes, checksum: 95b06173b79ebb3c68d9c7362c325820 (MD5) 2013-06-26T00:22:51Z 2013-06-26T00:22:51Z 2013 http://hdl.handle.net/10983/793 es Manual de funciones Rotación de personal Costos Diagnóstico ANÁLISIS OCUPACIONAL MANUALES ADMINISTRATIVOS ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL AUTOMÓVILES-INDUSTRIA Y COMERCIO Bachelor Thesis Descripción de funciones y análisis de indicadores de rotación como acciones de mejora del área de selección y desarrollo, para el plan de mejoramiento en Hyundai Colombia Automotriz S.A ALLES, Martha. Psicología y empresa innovadoraen línea. Madrid: Psicología y Empresa citado 3 marzo, 2013. Disponible en Internet: <URL: http://psicologiayempresa.com/el-talento-humano-y-las-competenciasconceptos.html> AREVALO AYALA, Ariosto. 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En este trabajo de grado se especifican las funciones de los empleados de la compañía HYUNDAI COLOMBIA AUTOMOTRIZ estructuradas según decreto 2394, con el propósito de orientar al personal de las diferentes áreas existentes en la ejecución de los procedimientos, a través de la descripción y traficación de los mismos. Este documento es un material de consulta permanente por quienes tienen la responsabilidad de dirigir, ejecutar y controlar los perfiles que se requieran respectivamente.
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