Percepción De Los Empleadores Acerca De Los Egresados Del Programa De Licenciatura En Educación Física Y Deportes De La Universidad Del Quindío
En el presente trabajo se encontrara la “percepción de los empleadores acerca de los egresados del programa de licenciatura en educación física y deportes de la universidad Quindío”. La investigación se sobrellevó en la necesidad de reconocer la percepción de los empleadores sobre el desempeño labor...
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| Institution: | Universidad del Quindío |
|---|---|
| Main Authors: | , |
| Format: | Trabajo de grado - Pregrado |
| Language: | Español |
| Published: |
2014-12-04
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/453 |
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Table of Contents:
- CONTENIDO agradecimientos 4 1. TABLA DE CONTENIDO 5 RESUMEN 8 2. INTRODUCCION 9 3. ÁREA PROBLEMA 10 3.1. CONTEXTO DEL PROBLEMA 10 3.2 . PREGUNTA PROBLEMA 13 3.3. ANTECEDENTES DE CAMPO 14 3.3.1 Antecedentes nacionales 15 3.3.2 Antecedentes internacionales 18 4. JUSTIFICACIÓN 20 5. OBJETIVOS 23 5.1. Objetivo general 23 5.2. Objetivos específicos 24 6. MARCO TEORICO 24 6.1. Calidad de la educación superior 24 6.1.1 Cultura de la autoevaluación y la autorregulación 27 6.1.2. La autoevaluación vista desde un enfoque sistémico 29 6.1.3. Componentes del modelo de autoevaluación 32 6.2. Perfil profesional del licenciado en educación física y deportes 33 6.3. Egresados 34 6.3.1. La calidad en sentir de los egresados 36 6.4. Percepción de los empleadores 37 6.4.1. ¿Qué es un estudio de la percepción de los empleadores? 38 6. 4.2. Que evalúan los empleadores 40 7. METODOLOGIA 42 7.1. Enfoque investigativo 42 7.2. Tipo de investigación 43 7.3 Población y muestra 44 7.4 . Técnicas e instrumentos 45 7.5. Análisis de la información 45 7.6. Principios éticos 46 8. Rresultados y discusión 47 8. CONCLUSIONES 89 10. RECOMENDACIONES 93 11. BIBLIOGRAFIA 94
