Clima y justicia como facilitadores del cambio organizacional en la ciudad de Bogotá en trabajadores del sector de seguridad
El propósito de esta investigación fue identificar la relación entre las variables clima organizacional y justicia organizacional con respecto al cambio organizacional en una muestra de 273 empleados de una empresa de vigilancia y seguridad en la ciudad de Bogotá. Se realizó un estudio transversal c...
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| Institution: | Universidad Católica de Colombia |
|---|---|
| Main Authors: | , |
| Format: | Trabajo de grado - Maestría |
| Language: | Español |
| Published: |
2016
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| Subjects: | |
| Online Access: | http://hdl.handle.net/10983/3151 |
| Tags: |
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